training team Effectiviteit

effectief communiceren

De training team effectiviteit is een een praktijkgerichte training, waarbij de deelnemers de eigen en onderlinge communicatiekracht en elkaars kwaliteiten versterken.

Doordat je de kennis over jouw en elkaars communicatie en gedrag vergroot, ben je beter in staat elkaar positief te beïnvloeden, elkaar beter te begrijpen en worden veel conflicten, die veroorzaakt worden door miscommunicatie voorkomen.

Hierdoor werk je fijner samen, is er een betere verstandhouding in het team en worden er betere prestaties geleverd.

Elk teamlid ontvangt een DISC Persoonlijke stijl profiel en afhankelijk van de behoefte kan een teamgrid gemaakt worden, waarmee in één oogopslag de onderlinge kwaliteiten zichtbaar zijn en te zien is hoe deze elkaar kunnen versterken.

Nu ik weet wat mijn eigen communicatiestijl is, kan ik richting geven aan hoe ik over kom en heb ik veel minder conflicten met anderen. De communicatie verloopt fijner, onderlinge verschillen worden gewaardeerd en de teamprestaties zijn verbeterd.

Training Team Effectiviteit: wat leer je?
  • Inzicht in elkaars communicatie- en gedragsstijl, onbewuste drijfveren en elkaars sterke en zwakke punten
  • Teamleden leren hoe hun gedrag op anderen overkomt en hoe zij beter kunnen afstemmen op de communicatiestijl van de ander
  • Teamleden weten van elkaar hoe men met bepaalde situaties onder druk omgaan
  • Ontdekken van gemeenschappelijke kwaliteiten en waarden
  • Ontdekken wat wel en nog niet werkt in de samenwerking
  • Meer begrip, vertrouwen en acceptatie
  • Afspraken aanscherpen over hoe met elkaar om te gaan
  • In actie komen m.b.t. te behalen resultaten
  • Hoe je als team met meer zelfkennis, betere communicatie en meer plezier betere prestaties levert

INHOUD TRAINING

  • Uitleg DISC model
  • Inzicht in de verschillende DISC communicatiestijlen
  • Herkennen van en afstemmen op de DISC stijl van de ander
  • Het filtermodel
  • Ruis en miscommunicatie vermijden
  • Effectief beïnvloeden van gedrag
  • Inzicht in eigen kwaliteiten en talenten. Wat maakt mij uniek en hoe kan ik mijn valkuilen vermijden?
  • Inzicht in de kwaliteiten en talenten van de teamleden. Wat maakt hen uniek en hoe kunnen we de onderlinge kwaliteiten benutten en versterken
  • Wat is de unieke teamkwaliteit en hoe deze in te zetten?

 

VOOR WIE?
De training team effectiviteit is geschikt voor elk team, groot of klein dat beter wil presteren, fijner met elkaar wil samenwerken, elkaar beter willen kennen en optimaal gebruik wil maken van elkaars kwaliteiten.

 

ONZE AANPAK
Tijdens onze trainingen worden theorie en interactieve werkvormen met elkaar afgewisseld. Praktische tips, veel interactie, ruimte voor behandelen eigen praktijkcasus en brainstorm over hoe te vertalen naar de eigen praktijk van het team, zijn vaste onderdelen binnen onze trainingsaanpak.

 

WAT IS DISC?
Het DISC model brengt iemands voorkeursstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. De inzichten die DISC biedt helpen om relaties op te bouwen en te herstellen, meer inzicht te verwerven in jezelf, conflicten op te lossen, en optimale communicatie te realiseren.

De letters DISC staan voor:

D = Dominant
Hoe je omgaat en reageert op problemen en uitdagingen: Direct en Taakgericht
Kenmerkend: extravert en controlerend direct, gedreven, prestatiegericht, hoog tempo, neemt leiding.

I = Interactief
Hoe je anderen beweegt en overhaalt tot jouw standpunt: Direct en Mensgericht
Kenmerkend: extravert en relaterend hartelijk, enthousiast, prater, impulsief, verbaal.

S = Stabiel
Hoe je omgaat met en reageert op veranderingen in jouw omgeving: Indirect en Mensgericht
Kenmerkend: introvert en relaterend betrokken, vriendelijk, attent, teamplayer, harmonie, gesloten.

C = Consciëntieus
Hoe je reageert op en omgaat met details, gestelde regels en procedures: Indirect en taakgericht
Kenmerkend: introvert en controlerend denker, observator, afwachtend, precies, gesloten, privacy.

Het begrijpen van de 4 persoonlijkheidsstijlen helpt je om beter te communiceren, conflicten te voorkomen of te verminderen, de verschillen in anderen te waarderen, vertrouwen te winnen en anderen positief te beïnvloeden.

(meer informatie over DISC kun je hier vinden)

Wat levert de training team effectiviteit op?

De training levert op:

  • Een betere onderlinge communicatie
  • Een betere samenwerking
  • Een positievere vibe in het team
  • Beter benutten van elkaars kwaliteiten
  • Elkaar helpen, ook in het behoeden voor valkuilen
  • Betere individuele- en teamprestatie
  • samenwerken vanuit de unieke teamkwaliteit(en)
MAATWERK

Elke training teameffectiviteit is maatwerk, omdat elk team, teamdoel, organisatiedoel, ervaring, teamsamenstelling, beschikbare tijd en budget en leerbehoefte anders is.

We stemmen de wensen en mogelijkheden graag zo af dat, rekening houdend met bovenstaand, een zo optimaal mogelijk resultaat wordt behaald.

De training teameffectiviteit kan zowel op locatie als ‘incompany’ verzorgd worden. Een korte, intensieve training is mogelijk van een ½ dag maar ook voor een meer verdiepende training van 1 of zelfs 2 dagen kan gekozen worden. Een 2-daagse training kan gecombineerd worden met één of meerdere teambuildingsactiviteiten of in combinatie met het trainen van andere thema’s zoals bijvoorbeeld pro-activiteit, ondernemerschap of klantgerichtheid.

MEER INFORMATIE?

Wil je meer informatie over de training team effectiviteit? Neem neem dan contact op via het contactformulier of Bel 06-53900994.

TRAINER

YVO
Certified DISC Q4 trainer & NLP Coach

Heb je interesse of een vraag?

certificering
inspiratie
ook interessant
BEL MIJ TERUG

Als je hieronder je naam en telefoonnummer achterlaat, dan nemen wij contact met je op.